TransferplattformKompIGADas Kompetenzzentrum für innovative und gesunde Arbeit

Im Rahmen des Projekts KompIGA werden aktuell verschiedene Handlungsfelder bearbeitet. Hieraus entstehen Hilfen für die Praxis, wie beispielsweise Leitfäden und Good Practice Beispiele. Sobald diese zur Verfügung stehen, werden sie bei den jeweiligen Handlungsfeldern veröffentlicht.

Unsere Handlungsfelder

Arbeit flexibilisieren und nachhaltig gestalten

Entlastungsmöglichkeiten durch flexible Arbeitszeiten, -vergütung, -orte und -aufgaben.

Beschäftigungsfähigkeit sichern

Gestaltung von Arbeitsbedingungen, die Mitarbeitende langfristig halten und motivieren.

Digitalisierung voranbringen und verankern

Erforschung der Chancen der Digitalisierung und Förderung ihrer bedarfsgerechten und akzeptierten Umsetzung in der Praxis.

Diversität als Chance nutzen – Perspektive internationales Recruiting

Umgang mit den Herausforderungen und Chancen des internationalen Recruitings sowie der Integration von Fachkräften mit Migrationshintergrund.

Kompetenzentwicklung in der Arbeitskultur etablieren

Unterstützung und Qualifizierung der notwendigen Kompetenzen für Mitarbeitende im Sozial- und Gesundheitswesen.